Untuk menciptakan suasana budaya perusahaan yang bersatu dan ramah, DINSEN selalu mengadvokasi manajemen yang manusiawi. Karyawan yang ramah juga merupakan bagian penting dari budaya perusahaan. Kami berkomitmen untuk membuat setiap anggota DS memiliki rasa memiliki dan kedekatan dengan perusahaan. Tentu saja kami tidak akan melewatkan kesempatan untuk merayakan ulang tahun karyawan.
Tanggal 20 Juli adalah ulang tahun Brock — anggota yang selalu membuat kita semua tertawa. Pagi harinya, Pak Zhang diam-diam meminta seseorang untuk menyiapkan kue dan mengumpulkan semua orang untuk merayakan ulang tahunnya. Siang harinya, beliau masih mengadakan pesta makan malam. Di meja makan, Brock menikmati waktu tersebut dan mengajak semua orang untuk bersulang, serta mengucapkan terima kasih kepada keluarga besar ini atas rasa hormat dan penghargaan yang diberikan kepadanya.
Di meja ini, tidak ada formulir yang membosankan, dan tidak ada bujukan yang sulit. Ini bahkan lebih berharga dalam lingkungan umum saat ini. Setiap karyawan dapat merasa dihargai di sini. Sama seperti Brock, tidak hanya membuat semua orang tertawa, tetapi di perusahaan ia juga merupakan ahli penjualan merek DS. Pengetahuan profesionalnya tentang produk sistem pipa drainase telah membuatnya lebih dipercaya oleh pelanggan, seperti struktur besi cor, metode perakitan, dan daya saing merek DS di industri pipa besi cor. Bapak Zhang selalu memperhatikan usahanya dan memberinya beberapa bimbingan yang diperlukan. Membimbing Anda tentang bagaimana mewujudkan mimpi DS dalam bidang besi cor bersama-sama dengan cara ini pasti akan membuat semua orang mendapatkan peningkatan di sini.
Waktu posting: 21 Juli 2022
